喜报
因为热爱，所以付出
因为担当，所以追求
近日，北京一脉阳光医学影像诊断中心乔海舟和王升两位医生顺利通过了2022年度北京市卫生系列高级专业技术职务任职资格评审，晋升为副高级职称。作为一名专业的影像科医生，王升和乔海舟医生对医疗技术精益求精、对患者细致热情，更是在学术建设上进行深耕，力求用影像更好地服务临床。
一脉阳光集团一直致力于打造良好的专业人才继续教育机制，为平台上的医务人员提供畅通的职业发展途径，让他们能够保持领先的行业地位和国际视野，这对于未来引进更多优秀人才和加强梯队建设具有重要意义。
时转至今，北京一脉阳光医学影像诊断中心已经成立三年了。三年中，中心内始终加强医疗团队的业务学习，营造浓厚的学习氛围，制定全年业务培训计划，分科室、分专业每周至少进行一次集中学习培训，每天开展一次读片会，将业务学习纳入中心发展质量考核内容，调动了医务人员学习积极性和主动性。定期邀请北京安贞医院、北京肿瘤医院等外院专家来中心讲学、会诊，中心培养了人才，提高了医疗技术水平。
人才是学科和医疗机构可持续发展的根基，尊重人才、爱惜人才、保护人才是一脉阳光一直秉承的理念。制定中心内人才培养、引进和输出的战略规划，建设影像中心多层次、全方位、可持续的人才团队。
北京一脉阳光医学影像诊断中心在运营发展中不断完善人才培养机制，出台人才培育举措，在经费拨付、平台搭建、职称晋升等方面为人才创造有利的条件，打出一套人才引、育、留、用“连环组合拳”，自中心2019年成立以来，已选送多名医生、技师和护士到北京三甲医院和集团内各地影像中心等进修学习，助力三位医生成功晋升副高职称。目前，北京一脉阳光医学影像诊断中心核医学科副高以上职称人员已达到100%，为中心发展奠定了坚实的人才基础。
一脉阳光的平台充分尊重人才的特殊禀赋和个性，用其所长，避其所短，按才授岗，切实做到人尽其才、才尽其用，提高人才的获得感、幸福感、成就感。
来自乔海舟的心声...
在本次晋升副主任医师的过程中，自始至终深切感受到了这个优秀的集体给予的关怀与帮助。核医学科孙志强主任，从评审开始报名、准备及上报资料，到进行答辩，在各个环节都给予了无私的帮助，大到如何准备答辩PPT，小到如何填表，每一步都给予了详细的指导，不厌其烦，把自己晋升的经验毫无保留的提供给我们供我们参考。虽然顺利通过了初审，也在诸位同仁的帮助下准备好了答辩材料，但是因为第一次晋升高级职称，在这方面的经历经验是空白的，心里很是忐忑。关键时刻，王铁主任、尹长山主任及时主动地帮助我们分析完善答辩课件，详细讲解答辩流程，强调答辩注意事项，给予了最真切的关怀与帮助。尤其是一脉阳光影像医院李飞宇院长，也给予了特别的关心与关注，给我们加油打气，帮我们树立必胜的信心。来自集团及中心领导、主任及同仁的关怀与帮助，是我能顺利通过高级职称评审的动力和有力支持。
来自王升的心声...
我在今年6月入职北京一脉阳光医学影像中心，之前多年因种种原因无法晋升副高职称，在今年的申请晋升副高职称过程中，从报名到答辩阶段，中心均给予了大力协助与支持，帮助解决了诸多实际困难，保证了晋升的顺利通过，在这短短的半年时间里，我充分的感受到中心对员工的深切关怀，在此我表示由衷的感谢，同时也希望中心的事业能够蒸蒸日上，再创辉煌！
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