一年一度影像中心技术/护理人员考核工作已收尾,经过各中心人员的积极参与和认真对待,均已加上一份满意的答卷。
至此,现将各中心整体考核结果公布如下:
在“2022年度一脉阳光影医院像集团技术/护理人员考核”中,30家影像中心单位+影像学院(颖字班、青耕班),436名技术/护理人员报名参加(技术考核336人,护理考核100人)。(通知41家影像中心)实际参加考核人数为:398人(技术考核308人,护理考核90人),实际参考率为:91.2%,提交有效试卷378份,实际有效参考率为:95.1%。近三年集团年度考核数据对比表及对比图表如下:
2022年集团技术/护理人员考核试卷为进阶考核试卷,技术考核试卷整体难度系数2.4,护理考核试卷整体难度系数2.2,本年度技术考核试考影像技术竞赛试题,整体难度系数为3.0+。
2022年度集团技术考核,28家影像中心及22名颖字班、青耕班学员共同组成的30家考核单位,平均考核成绩为69.1分 。同2021年度集团技术考核平均成绩69.5分相比下降0.4分,下降率为0.57%。
2022年度集团护理考核,24家影像中心考核单位,平均考核成绩为59.5分,同2021年度集团护理考核平均成绩76.7分相比下降17.2分,下降率为22.4%。
本年度考核要求各影像中心有效完成率(参与考核且有效答题)需≥90%,共有24家影像参考单位(影像中心+管培学员)有效完成率≥90%,6家影像中心<90%,影像中心平均有效完成率为95.1%。
Ⅰ、技术考核30家考核单位平均成绩为69.1分,最高平均成绩为87.8分,最低平均成绩为45.9分。
Ⅱ、 护理考核24家考核单位平均成绩为59.5分,最高平均成绩为83分,最低平均成绩为42.5分。
2022年度考核数据对比汇总
本年度考核要求各影像中心有效完成率(参与考核且有效答题)需≥90%,共有24家影像参考单位(影像中心+管培学员)有效完成率≥90%,6家影像中心<90%,影像中心平均有效完成率为95.1%。
Ⅰ、技术考核30家考核单位平均成绩为69.1分,最高平均成绩为87.8分,最低平均成绩为45.9分。
Ⅱ、护理考核24家考核单位平均成绩为59.5分,最高平均成绩为83分,最低平均成绩为42.5分。
考核优秀个人、成绩定级与激励
2022年度考核优秀个人名单&团队名单如下
2022年技术/护理考核优秀团队
考核提升率前三名中心
专业,经得住反复验证
秉承集团核心运营理念:“影像走进临床、引领临床、服务临床”。中心团队在日常审度一张张图像、严谨输出一份份精准报告,他们在日复一日的工作中保持一贯的严谨与认真,时刻牢记着那刻在心底的语录:我的检查关乎于一个家庭,我必审慎待之。
作为一脉阳光任何一家医疗机构,无论是独立影像中心亦或是与医院合作的中心,阶段性接受考核是对自身专业水平的验证,也将是以高标准来迎接患者并为其带来更加优质的服务。
考核工作的实施,不仅能够为影像学院科学制定并输出影像技术理论/实践、护理实操技能课程方案提供依据;同时也是集团了解各影像中心技术/护理能力参差情况的一个重要途径。
截止目前,一脉阳光影像医院集团已经成为国内运营医学影像中心最多,服务网络覆盖区域最广的医学影像医院集团。在近百家已经投入运营的医学影像中心,集团在检查环境建设和设备投入方面均倾注资源,舒适的检查环境、高端的影像设备,无疑会带给患者更为优质的检查服务体验,但是回归医学本身,满足患者“查的对,治得好”的患者最终需求,更应得益于我们专业素养更高、实践能力更强的影像技术/护理人员,可以为诊断医师、临床医生输出“质量高、信得过”的检查影像。
路漫漫兮,山高且路远,希望各位技术/护理同仁,通过本年度考核,对知识点查漏补缺,对知识保持谦逊,共同努力。
最后感谢本年度积极参与考核工作的影像技术/护理同仁,2022年“技术/护理年度考核工作”圆满落幕。